Czy wiesz, że 44% dyrektorów finansowych twierdzi, że kiepska rekrutacja negatywnie wpływa na morale całego zespołu? Kluczowe jest więc znalezienie odpowiednich osób, które nie tylko wykonują swoją pracę, ale także posiadają wymagane umiejętności miękkie. Według Edie Goldberg (założyciela Menlo Park) całkowity koszt zatrudnienia nowego pracownika może być trzy do czterech razy większy niż pensja na danym stanowisku. Istnieje jednak sposób na zmniejszenie tych początkowych kosztów rekrutacji (i skrócenie czasu wymaganego do wypełnienia luk talentów). Znamy ten sposób bardzo dobrze – to powiększanie personelu. Nasi profesjonaliści mogą być wielką korzyścią dla Twojej firmy i Twoich projektów. Po prostu porozmawiaj z nami. To takie proste!
Zwiększenie personelu to po prostu rozwiązanie, które zapewnia Twojej firmie niezwykłą elastyczność. Możesz powiększać i zmniejszać zespół – w zależności od aktualnych potrzeb. Nie podoba nam się określenie „outsourcing” – wykraczamy daleko poza to. To dlatego, że mamy dziesiątki doświadczonych profesjonalistów, którzy posiadają zarówno twarde, jak i miękkie umiejętności i potrafią szybko dopasować się do Twoich zespołów i zanurzyć się w kulturze pracy Twojej firmy. Możesz użyć staff augmentation, aby wypełnić pojedynczą lukę talentów, a także, aby zbudować w pełni oddany zespół — to zależy od Ciebie.
Wszystko zależy od sytuacji. Zbliża się termin i musisz wykonać ruch, aby szybko załatwić sprawy? Spoko, bez obaw. Projekt wymaga wystarczającej liczby wysokiej klasy eksperta (lub ekspertów), a Ty chcesz zaoszczędzić zasoby? Mamy to. Rozpocząłeś już proces rekrutacji, ale nie ma nikogo, kto mógłby zaspokoić Twoje krótkoterminowe potrzeby? To też ogarniemy. Widzisz, wszystko zależy od elastyczności i dostępu do najlepszych talentów technologicznych. Nasi profesjonaliści pomogą Ci w każdym przypadku – traktujemy Twój biznes jak własny. W końcu to obopólna korzyść. Jesteśmy partnerami.
Oszczędzaj zasoby
Pomijając proces rekrutacji
Korzystaj z talentów
Czyli z naszych zasobów
Miej elastyczność
Łatwo zmieniając wielkość zespołu
Kontroluj budżet
Dopasujemy się do Twoich bieżących potrzeb.
Komponenty
Konkrety
Najpierw musimy wiedzieć, czego potrzebujesz do swojego projektu. Tak więc wszystko zaczyna się od wstępnego spotkania, na którym omówimy te tematy. Co dokładnie chcemy wiedzieć? Jakie są Twoje cele biznesowe, które musimy osiągnąć, jakie umiejętności są kluczowe i ilu programistów zajmie się tą pracą. Oczywiście to nie wszystko, ponieważ zawsze wszystko odpowiednio planujemy. Musimy określić liczbę obowiązkowych godzin pracy, dowiedzieć się więcej o obszarze zarządzania zespołem, określić ramy czasowe, a także zaplanować budżet. Wyjaśnimy, jak wyglądają nasze procesy rekrutacyjne i odpowiemy na wszelkie pytania.
Skoro pierwszy krok mamy za sobą, czas zaproponować najbardziej odpowiedni model współpracy. Tak, mamy różne modele (i ceny też się różnią). Możemy wybrać jeden z trzech modeli, oto szczegóły: zatrudnij programistów z zespołu itCraft (naszych stałych pracowników), zatrudnij programistów z naszej sieci partnerskiej (czyli masz dostęp do najlepszych talentów z ponad 200 software house’ów), zatrudniaj zewnętrznych ekspertów poprzez dedykowany proces rekrutacji (to znaczy, że obejmujemy wszystkie podstawy i znajdujemy dla Ciebie profesjonalistę).
Proponujemy zawarcie umowy ramowej precyzującej podstawowe warunki naszej współpracy. Umowa ramowa pozwala w prosty sposób zarządzać kolejnymi zamówieniami co jest znacznie wygodniejsze i szybsze niż każdorazowe podpisywanie nowej umowy przy pojawiających się kolejnych potrzebach projektowych.
Wybór odpowiednich ludzi do pracy może być łatwy – przynajmniej wtedy, gdy masz pod ręką najlepszych kandydatów. Tak dzieje się w tym kroku. Prześlemy Ci CV najbardziej pasujących profesjonalistów. Wszystko, co musisz zrobić, to przejrzeć CV i wybrać osoby, z którymi chcesz porozmawiać podczas fazy rozmów kwalifikacyjnych. To, co musisz wybrać, to umiejętności – my zajmiemy się resztą. Dzięki naszemu unikalnemu podejściu możesz skupić się na skompletowaniu zespołu, który wykona zadanie. Nie ma za co.
Jesteśmy pewni, że są kandydaci, którzy przykuli Twoją uwagę. Teraz nadszedł czas, aby poznać ich bliżej i zweryfikować, czy pasują. Odbędzie się to poprzez rozmowę rekrutacyjną. Jak zawsze cenimy sobie czas, dlatego te rozmowy będą prowadzone zdalnie – w formie wideokonferencji. Usiądź więc wygodnie i w komfortowych warunkach rozpocznij ocenę potencjalnych kandydatów. Podczas rozmów będziesz miał okazję sprawdzić ich umiejętności techniczne, a także językowe. Et voilà, przejdziesz do wyboru najlepszego kandydata, dopasowanego do swojego projektu.
Ponieważ wybrałeś najlepszych ludzi do swojego projektu, możesz przejść do procesu onboardingu. Najpierw podpiszemy umowy, a zawodowcy zaczną wypełniać swoje obowiązki. Teraz powodzenie Twojego nowego projektu to tylko kwestia czasu – konkretnie ustalonego wcześniej czasu. Gratulacje! Masz po swojej stronie doświadczone talenty. Do czasu wypuszczenia Twojego nowego produktu cyfrowego ich umiejętności są Twoje. Oczywiście, jeśli potrzebujesz tych specjalistów na dłużej, po prostu skontaktuj się z nami. Chętnie wesprzemy Cię w każdej chwili.
Najwyższej klasy talenty, praktycznie od razu. A to ludzie, którzy mają duże doświadczenie, miękkie i twarde umiejętności oraz bardzo przyzwoite portfolio. Nasi profesjonaliści dostarczają światowej klasy oprogramowanie – aplikacje mobilne i aplikacje internetowe. Oprogramowanie na zamówienie jest tym, czym zarabiamy na życie, a ponieważ jesteśmy tutaj (i dobrze sobie radzimy) od ponad dekady – to coś znaczy. Możemy zaoferować Ci ekspertów ds. rozwoju oprogramowania z doświadczeniem komercyjnym, którzy mogą zostać wdrożeni do Twojego projektu w mgnieniu oka.
Możemy uzupełnić Twój wewnętrzny zespół programistów o dodatkowe talenty, w tym:
Programiści aplikacji mobilnych
Programiści Android
Programiści Kotlin
Programiści iOS
Programiści Swift
Programiści Flutter
Programiści aplikacji webowych
Programiści Vue.js
Programiści React
Programiści Back-end
Programiści Java
Programiści Python
Programiści Node.js
Programiści PHP
Podsumowując dzięki usłudze staff augmentation możesz zaoszczędzić czas a także obniżyć koszty operacyjne. Chętnie Ci w tym pomożemy..